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第28部分（第1页）

、鞭笞那个无情无义的女人。“陈总你没什么自责的，有些事我都听奶奶说了。”

“可不知道，我愧疚的是没能给晓菲一个完整的家啊，她从小就没得到母爱……”

“可那不是你的错啊，陈总我知道在家庭问题上很痛苦……马克吐温说过：生活是由无数痛苦组成的念珠，它人生来是何尝不是一笔精神财富。”说到这里她打住了，“陈总，不好意思，我班门弄斧了。”“怎么会呢，你说得很对，你的话让我畅快了许多。”

“陈总，有件事您还不知道吧，陶今辞职了。”

陈斯洋一愣，“怎么会这样……”

肖楠叹了口气，“当时我也没在场，其实事情也不大……只是我觉得……”

陈斯洋听了双眉紧皱，“他们怎能这样处理问题呢……”

“总经理，我让您失望了……”陈斯洋一笑，拍拍她的肩膀。“好了，你就不要自责了，这不是你的错，我会了解清楚的。你转告陶今，就说我随时欢迎他回来。”

“好的。”

“好了，我走了，有事给我打电话。”

周一早上，陈斯洋一进公司大楼就被门卫拦住了，“嗳，你怎么随便往里进呢，知道不是城门随便走。”门卫三十多岁，长着一副恶相，眼角还挂着眼屎，衣着有些邋蹋。“你是新来的吧？”他说。门卫直眉愣眼的打量他，“新来的怎么了，你想进去就登记。他一笑拿过登记簿，“逢春呢？”

“我怎么知道啊。”他一手掐腰一手吸烟。

陈斯洋登记完，把元珠笔一丢转身就走。“嗳嗳……”门卫看了一眼登记愣住了。

陈斯洋刚进办公室于晶就进来了。

“陈总回来了，哪天到家的？”她满脸喜悦，一副见了亲人的样子。

“昨天上午。”

“你怎么也不说一声啊，我去接你。”

“我这人啊，不喜欢远接近送，有司机接就行了，何必兴师动众。”

“你啊，就是与众不同。其实那样也是对领导的尊重嘛。”说着她拿过杯子要沏茶。陈斯洋摆摆手，“不用了，我听公司出了点事……”尽管他说不用了，可于晶还是给他沏上了茶。听总经理这样问，她一笑，“其实也没什么，就是经贸部的人素质太差。”

“哦！”陈斯洋看着她。她立时意识到什么，忙改了口。

“我是说陶今那人……”她绘声绘色地把那天的事大肆喧染了一番。“当时把赵总气坏了，说这是什么大学生啊，太狂妄太嚣张了，他想炒公司没门，马上开除！”听到这里，陈斯洋皱了一下眉。

“于晶啊，你想过没有，这样处理问题是不是有些过火啊？对一个同志也太不负责了吧？人家已经辞职了，这就来去自由。你们干嘛还要开除人家，还贴了告示。这有点说不过去吧？你们这样做考虑没考虑对他的影响？话又说回来了，也难怪人家有意见嘛，打印文件的事你就不该安排经贸部去做。你设身处地的想想，你会毫无怨言的去打吗？你是办公室主任，考虑问题要站在公司的角度，凡事要容人才行！我再三强调要创造一个和谐宽松工作环境，这样大家工作起来才轻松愉快，工作才有热情嘛。家庭、公司、社会都需要和谐，没有和谐也就没有轻松愉快。紧张的环境会人感到压抑，会影响人的情绪。你是学过企业管理的，应该明白什么叫领导艺术。不要让人家认为你不懂得尊重人，是拿办公室主任的身份压人。那样的话，部门之间、同事之间的关系就不容洽了，好有什么和谐而言。一见面神经就绷起来了，那样工作还能合拍才怪呢。经贸部是个新部门，他们的工作看似有形，实则无形。他们才走出校门几天啊，满怀着一腔激情和热望……他们的心情可以想象，非常急切地想拿出成绩来证明自己的能力。有些人难免有些急躁情绪……他们刚刚走上社会，不会掩饰自己，对有些事想法单一。在这种心理状态下，你让他打文件，无异是在刺激他，让他有一种被贬值的感觉。于晶啊，你好好想想吧，在陶今这件事上，我认为公司的处理是极不恰当的，希望引以为戒！”他叹了一口气，接着说，“你要记住，不管是临时工也好，我们都要一视同仁，有了病有了困难，我们就要去看看，给人家一点关爱。否则会让人家寒心的，会说我们没人性的。”

说到这里他停顿了一下，问于晶：

“门卫是怎么回事？”

“逢春病了，两天都没来了……这个姓李的是新来的。”

“这种素质的人你也能用？逢春得的什么病？”

“这个……我不知道。”

“你这个办公室主任是怎么当的，你马上把那个门卫给我换了。这样的门卫来了客户也会让他给气跑了。”

于晶踌躇了一下，“这个是……是赵总介绍来的，撵走不好吧……”

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