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第426章 面试官（第1页）

又过了十多分钟，另外一名应聘者面试结束，终于轮到他们了。

青年率先走进了招聘室。

今天来面试的一共要四位面试官。

所有的应聘者都由他们来面试。

青年坐下之后，立刻拿出了自己厚厚一沓文凭，放在了众人面前。

四名考官看完，都对青年刮目相看。

今天面试了这么多人，这个青年的条件是最好的。

他们总算是看到成功的希望了。

见四位面试官对自己的态度非常好。

青年脸上露出了得意洋洋的表情。

随后几位面试官又问题了几个问题。

诸如他想应聘什么职位，待遇是多少等等。

青年都对答如流。

几位考官总体上对青年非常满意，打算给他一个机会，让他试一试。

于是让他在一旁等着。

如果面试完所有人，没有比他更合适的，那这个区域经理就是他的了。

青年听完后，非常高兴，得意洋洋的坐在了一边。

从目前的情况来看，这和他之前的预料是一样的。

他这样高学历的人才，到哪来都是吃香的。

随后面试官又让其他应聘者继续进来应聘。

此时轮到林风和萧玉若了。

林风看青年没有出来，估计他可能是被选中了。

心中不由得有些失望。

刚才他认真观察了半天，那个青年夸夸其谈，目中无人，骄傲自大。

一看就不像有什么真才实学之人，最多就是个做题机器，小镇答题家。

这种人要是能被轻松录取上，只能有一个可能，就是面试者和他是一路货色。

现在他没有出来，肯定是被选拔上了，等着最后的结果。

因此林风对此颇感失望。

他今天来这里的目的，就是想看看这些面试者的水平。

都说人才对公司的发展至关重要。

这个道理谁都知道。

但让人才进入公司的第一步是什么呢。

就是这些面试官。

如果他们都不是人才，都没有识别人才的能力。

那怎么让他们选拔出真正的人才。

因此，如果不从面试官这里抓起，找到真正的人才，就是一句空话。

从目前来看，他今天过来的还真是非常有必要。

千里马常有，而伯乐不常有。

看来这几位面试官，不像是伯乐的样子。

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