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第8部分（第2页）

其实，这次落败的最主要原因，竟然来自A的下属在那次大订单项目中的积怨。在人事部对他进行评估时，他的下属纷纷对A做了不太高的评价，因为在争夺那份大订单的项目中，他的下属都加班加到天昏地暗，大家不想一个只会叫下属加班的人成为自己的领导。同时，下属们觉得不会同领导打好关系的人在公司也不会有什么前途，他们不愿意跟着这样的上司。

就这样，沉醉于那个从天而降的订单之中，A最后被自己的下属一把从美梦中拉出来。

所以，在职场上，没有永久的绊脚石，但也没有永久的垫脚石，当你把垫脚石踩翻时，它不但成了你的绊脚石，甚至还会砸伤你的脚。

在现在社会，如果你还是用你的第一颗心来看类似的事，也许你的性命无忧，但肯定会伤痕累累。

为了大家多些顺利少些挫折，希望大家能够在职业生涯中多给自己提个醒：

可以感激你的垫脚石，但不要过多地依赖你的垫脚石，更不要因为依赖了垫脚石而丧失了自己的发展潜力和空间。

不要相信有谁可以给你永久的垫脚石。

当你遇到垫脚石而备感荣幸时，请告诫自己：千万不要大意，有时垫脚石翻转过来比绊脚石更容易伤人，因为垫脚石伤人于无形。

对垫脚石，也要多一个心思考，这虽是一个看似很有利于自己的垫脚石，但是否一踏上去之后，前面就是陷阱？或者前面就是一片沼泽而再也没有垫脚石？也就是说，自己的发展会不会因为这个垫脚石的缘故而让自己走上满是悔恨的不归路？

多一个心眼的人，是不会贪恋一时的好处的，这才能保证自己不吃哑巴亏。

没有谁可以无偿地给你永远的垫脚石，所以要以感恩的姿态生活、发展，当你发展到一定的高度时，不要忘记曾经给你带来希望和勇气的垫脚石，否则你的发展格局将无法更加开阔甚至走向衰落。

在职场上，没有永久的绊脚石，但也没有永久的垫脚石，当你把垫脚石踩翻时，它不但成了你的绊脚石，甚至还会砸伤你的脚。

◇欢◇迎◇访◇问◇BOOK。◇

第27节：可怕的办公室政治？

可怕的办公室政治？

——　战斗不止正昭示着生命不息

了解了职场石头论的两大基本原则后，可能你也在试图回想职业生涯中曾经碰到的绊脚石和垫脚石，而你当时又没有用可转化的眼光看待它们。在不断的事件重演和重整思维的过程中，你应该得到了不少提示吧。

的确，这也是不少参加过“修炼你的第二颗心”培训课的学员的思想历程。不过，有一位年轻的女学员在课后的提问给了我很重要的提示。她说：“罗老师，听了你的课让我们获益匪浅，特别对我们这些刚刚开始工作的人来说，修炼第二颗心真是十分重要。但是可能我们以往一直呆在象牙塔里，觉得在职场上打拼一定会遇到办公室政治活动，而对于我来说这些好像是很肮脏的手段，又是一种很诡秘的学问，面对这个问题，我们应该怎么看待？”

女学员的提问让我心中为之一怔，不久前，我也听说过厚黑学即将成为毕业大学生的恶补课程，这引发了社会的很多争论。但是，我们为什么不用第二颗心来看办公室政治这个问题呢？既然办公室政治是你职业生涯的必要组成部分，那么，你也要用第二颗心的能量，快乐地畅游在办公室政治场上。这个也是职场石头论的重要组成部分——　将绊脚石变成垫脚石来用，即使那块石头只是你心头对办公室政治的一种恐惧。

在因特网上输入“办公室政治”一词，能搜索出176万个相关结果。“办公室政治”正面的定义是：能为生意和事业带来巨大的意想不到的好处。一想到办公室政治，如果你的第一反应是眉头紧皱，满脸无奈，甚至嘴角一撇，那就不太妙。因为这就意味着，在职场打拼的你，缺乏关键政治意识。而根据一位政治意识研究权威的看法，这个能力往往决定一个人的工作成就。

在美国，有专门以“办公室政治”为主题的图书馆，有专门研究“办公室政治”的博士，有处理“办公室政治”的慈善组织，它是大学里的一门专业课，是大众媒体历久常新的话题，也是心理医生们最赚钱的一门生意……

所以，你得乐于与办公室政治共处。说实话，只要有一定的人数，再加上不均衡的权力利益分配，自然而然地就会有办公室政治。亚里士多德在两千多年前就告诉我们：“人是天生的政治动物。”所以在办公室中，有政治行为是常态，没有政治活动才奇怪。

如果你懂得用第二颗心来看待办公室政治这个问题，眼睛就会更清晰了。我们说第二颗心，其实就是用一种辩证的观点来看待问题。而辩证法一个很重要的内容是矛盾的普遍存在。恩格斯说：“生命首先就在于：生物在每一瞬间是它自身，但却又是别的什么。所以，生命也是存在于物体和过程本身中的不断地自行产生并自行解决的矛盾；这一矛盾一停止，生命亦即停止，于是死就来到。”而办公室政治也是一样的，正是因为晋升的机会是有限的，公司的资源是有限的，人又这么多，同时，上司作为一个人，同事作为一个人，他们肯定有自己的喜好和厌恶的东西，将心比己，如果你是一个上司，你尽量的大公无私，但你也希望一个能力强，又同你相处更加融洽的人在你手下工作吧？如果办公室完全没有政治，大家都不为获得更好的沟通、为自己的晋升付出更大、更全面的努力，那办公室里面的人就都变成了只会做事不会沟通的木头，冷漠无情各自为政的机器，那这家企业又怎么会有不断进步的动力呢？生物的细胞不断运动才能昭示着生命的存在，但在这个运动过程中当然有细胞自身不断地分裂消亡的矛盾过程，有细胞间互相摩擦的过程。难道这就不是办公室的写照吗？没有了这种政治较量，企业就会变成一潭死水。

所以，用第二颗心看办公室政治，不断斗争看似异常血腥，但正是这种斗争才能让职场上的人保持着不断提升自己，不让自己懒惰掉队的动力。

有一位二战老士兵去日本旅游。他偶然看见几个孩子在玩一个叫做“生存”的游戏：一些卡片上分别有老虎、狼、狗、羊、鸡、猎人等图案，三个孩子各执一副，暗自出牌，虎能通吃，但两个猎人碰一块儿可以打死一只虎，一个猎人能打死一只狼，两只狼碰在一起可以吃掉一个猎人。老士兵想这个游戏有道理。但他也发现，当每个孩子手里的虎和狼都灭亡后，一只羊就能吃掉一只狗。

羊怎么能吃掉狗呢？老士兵不解。三个孩子认真地说：“当然，因为虎和狼没有了，狗正处在一种安逸和放松的享乐状态中，在我们的生存游戏中，此时不但一只羊能吃掉它，两只鸡碰在一起都能将它消灭。没有了对手和较量，没有了危机和竞争，任何一种事物都会萎靡倦怠从而走向颓废甚至灭亡——　我们的教科书上就是这么写的。”

如果你也看透了“生存”游戏的深意，你就不会觉得办公室政治肮脏不堪，不值涉足了吧？如果你承认自己有一颗在企业中不断上进的?

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