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小穴 高耸多肉阴唇娇红乌黑阴毛看起来都那么性感迷人尤其是她的小嫩穴里面（第16页）

与外场人员陆续调回训练，派人接班外场人员的工作，顺便复检保证品质，这项

措施居然发现多处工地的缺失，没有重大舞弊事项，但是便宜行事有之。梁协理

是公司老臣，不免对老板惭愧，自请处分，陈总衡量利弊后，批示免议，惟下不

为例。有时危机也是转机，技术部门派出监造人员更用心了。

至於地震的影响逐年升级，建造技术的精进，需要新人接班，即使成本增加，

也刻不容缓。用人一案归人事室主管，已由财务长督导。江主任在公司资历三十

年，较财务长资深，但是因缘际会，历经沧桑，江主任认命本职到底。对董娘有

忌妒，但是又不得不服气，公司重大案子都被董娘有效处理。这回进用新人考核，

业务、运务及技术各一人，全由自己安排甄试日程，董娘交代只参加最后面试。

由於不景气工作机会有限，每个缺有二三十人报名。营造业本来是理工学院

冷门学科，居然有这么多的人，报名资历还不错。本周四最后面试考核日，每组

三位候选人，安排九点业务，十一点运务，下午两点技术。财务长、部门主管及

江主任共同主持，结果各部门主管看中的人，财务长就支持，所以很快的定案；

新人周一就可以报到。陈氏兄弟听江主任的报告后，向财务长确认，财务长说：

「部门主管督导考核部属，最好由他自行挑选人员；两位领导考核部门主管就行

了，那有时间管理各部门属员的绩效。」

陈总说：「董事长说的有理。」

心姨笑着说：「我是董娘。」

第二部～第一章：陈老板为长孙赴日本定亲

八月初，上场打球的日子到了，天气晴朗，陈老一行四人到永丰高尔夫球场

打球。美心尚须努力，打的球不是趴在前方五公尺，就是奔向草丛里。绮云还可

以，只是成功率不到一半。打完九洞美心弃权回大厅等候，绮云则在第十二洞弃

权，免得这组进度太慢，影响后面各组的时间。母女俩ＳＰＡ等候男士，绮云靠

着妈妈说：「婆婆把保管的定存单还给我，要我自己保管，也要正德把他的定存

单和存摺给我管理，责任好重。」美心说：「太太的工作不是只生孩子，管钱和

管心一样重要；只是管心而言，我是失败者，让你吃二十年的苦。」

说着掉下泪来，绮云说：「没有嘛，我们好得很。」两人紧紧的抱着，时间

差不多，两人着装到咖啡厅等候。一会男士们出现，美心说：「打场球真不容易。」

母女就给男士们亲亲的爱的鼓励。

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