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第70章 编外人员谁给的资格（第1页）

第70章编外人员，谁给的资格

比武开幕前一周，温则鸣先进了另一个考场。

特招笔试，设在市委党校。

一个大教室，考生一共十一个人——全市首批特殊人才招录试点，各条线加起来就这么多。

发卷前，监考老师核对证件，念到“温则鸣”

三个字，抬头多看了他一眼。

坐他斜后方的一个考生，凑过来压低声音：“哥们儿，你也是技术口的？哪条线的？”

“法医。”

“法医？”

那人愣了一下，跟着瞪圆了眼，“你不会就是那个……高速焦尸案那个？”

“开考了。”

温则鸣说。

两个半小时，公共基础加公文写作。

温则鸣答得不快，一笔一划，像在写尸检记录。

最后一道公文写作题，要求就“基层技术人才队伍建设”

拟一份情况报告。

他想了想，把这一年的所见所感，捡能写的写了进去：技术室的老设备，师父带徒弟的老办法，还有那些没编制却把命案现场当自家责任田的人。

交卷铃响，他放下笔，长出了一口气。

比解剖累。

出考场，苏晓棠的电话掐着点打进来：“怎么样怎么样？公文写作考的啥？”

“情况报告。”

“你写了啥？”

“写了你。”

温则鸣说，“‘基层技术骨干苏某，业务扎实，甘于奉献’。”

电话那头静了两秒，然后炸了：“真的假的？！

温则鸣你说真的假的——喂？喂！”

三天后，面试。

结构化问答，五名考官。

轮到“谈谈你对团队协作的理解”

，温则鸣想起苏晓棠的叮嘱，斟酌了一下，答了三分钟——从命案现场的痕检、法医、侦查如何互相补位，讲到县局地下室里那位守了二十一年物证的老民警。

“一个案子破了，功劳簿上写得下的名字，永远比出过力的人少。”

他最后说，“团队协作，就是让写不上名字的人，也愿意为这个案子守二十一年。”

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