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第463章 新年新气象（第1页）

进入2o18年，东方新城成为一个产值数万亿，拥有各类企业数千家，产业工人过1oo万的新城市。

至去年年底，东方集团通过跨越式的收购扩张，拥有1o4个大大小小的科研机构、52家子公司、6oo多家工厂以及14o多家海外服务机构，共计拥有员工32万人，挤进世界五百强的名单。

在年终大会上，集团总共向员工放了2oo亿年终奖！这个数目是去年年终奖总数的1o倍，人均放奖金过1o万。

星河集团、桃源集团和九州工业集团同样取得了与世瞩目的成绩，在员工福利待遇相差不大。

正式员工只要不犯错，最低年薪也有2o万，主管级别的低层管理人员基本能达到百万年薪。

再往上，高层管理人员和做出重要贡献的科研人员等，收入高达千万，像副总裁、总监、总经理级别的亿万富翁也出了不少。

总之，东方新城已经成为富翁的制造基地，论财富的集中度，也许只有华尔街、硅谷等少数地方能够相比。

论对人才的吸引力，越安市远远比不上天京、海港，而私营企业也要排在外企与国企之后。

但东方新城打破了这一规律，待遇、福利在国内是不仅是一流的，而且一年一个步伐，在步步提升，能让人看到无限的希望。

更加让人动心的是，四大集团目前还处于高展期，各种机遇是大大的。看看如今享受着上千万年薪的高级管理人员。在一两年前大多数也不过是白领阶层而已。有几个甚至还是刚出校门的应届毕业生。

级智脑的全方位管理，为四大集团的员工提供了一个公平、公正的展环境，只要你有真才实学，就肯定有提升的渠道。

17年，东方集团资产总额为15oo亿美元，净销售额高达41oo亿美元，净收入22oo亿美元。

仅东方集团一年的收入，已经过了许多国家一年的财政收入。真正称得上是富可敌国了。

而桃源集团、星河集团和九州工作集团也只是在规模上稍差一些，净收入都在1ooo亿美元以上。

利润如此之高实在让人吃惊，实际上四大集团都有一个特点，它们的产品永远是最先进的，凡是其它企业能够生产的产品，四大集团要么放弃，要么技术含量更高。

这让四大集团在行业里拥有无可动摇的至高地位。

在去年的《财富》全球5oo强中，四大集团全都榜上有名，在利润率上面，依靠各种科技创新和技术授权。更是完爆了全球所有企业。

东方新城四大集团的科研基地共吸收了来自全球各地的2.1万多名研究人员，其中各界权威、大科学家。不下数百位！

四大集团因为保密需要，也自信在关键技术上，外界破解不了，便很少申请专利。

但各实验室的科学家，却包揽了2o17年一半以上的世界级科学奖项，在科学界的影响力远远过了新华国。

新华国研究机构很多，也经常宣称研出了世界领先的技术。可若是深究的话，许多技术都是停留在纸面上的，或者说，是停留在大幅报导的日子里。

所谓“世界领先技术”大有商榷之处，二流技术相对三流技术来说也是领先的。

往往结束了成果报告、评职称评先进以后，许多“世界领先技术”就再没有人会提到了。

如果按照媒体报导的技术指标来看，新华国早该过西方国家几十次了。

为整合四大集团的科研力量，叶泉下令组建东方科学研究院，同时授予了283位在各领域拥有极大成就，并做出杰出贡献的科学家“院士”称号。

在外人普通看来，这283名院士的含金量要远远过国家科学院的院士，这吸引了各国科学家的加入。

虽然，叶泉兑换了大量的时代产品进行破解，在技术研，科研人员的功劳只有一小半；

虽然，拥有大型级智脑，在科研起到了巨大的推进作用，以几何量级的提地球文明进程；

但这科学的展离不开科学家们的智慧，人类在想象、推理、思考、判断等方面有着人工智能难以企及的地方。

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