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谁不想赚钱33（第1页）

我在这里刚满三年的时候，如期提交了辞职，我的生活在按着自己的计划进行，尽管我知道自己即将面对的是对未来生活的一无所知。我认为我的底气来自于两个方面，一是女儿慢慢长大了，这个贴心的小家伙甚至在情感上开始对我有了回馈，生活上很多事情她可以自理了，并且偶尔还能帮我小忙。二是在这里三年尽管我的薪资不高，可是加上这一年多来的灰色收入，在已经有效弥补了我的整体收入的情况下，已经很大程度改善了我之前窘迫的生活条件，并且我有了一些储蓄，以我的消费水平来算，我认为即使一年找不到工作也影响不了我正常的生活。我还认为实际辞职也没有什么舍不得，我赚的钱都是我应得的。

递交辞职后，整个人心情就放松了很多，海关那边只要有点小问题，我都愿意现场去处理。一句话就是下了决心离开后，在办公室的每一天都坐不住。

我记得那天是因为海关查验包装，我们的公司文件和进口随货文件有点出入，实际我去不去现场解释都行，A公司自己也可以处理，但我还是以这个理由出去了，到了机场海关查验那里，一定要没到与海关官员约定的时间，还需要等一下。我和A的操作S一起在等海关的人员过来，我就跟S说已经递交了辞职，下个月就离开了，S有点吃惊，问我，

“为什么啊？姐，你不是在这干得好好的吗？”我笑了，“为了赚钱啊，这里薪水我并不满意，三年了也没见加过工资。”他看着我一脸疑惑，他应该是认为我收入很高，而且看他的老板时常和我吃饭，他以为我的灰色收入也不少。实际那都是大家以为的，包括我老板娘估计她也这么以为的，她才会在去年有段时间疯狂折磨我。我跟S说，“你看，你们都以为我收入不错，那都是大家猜的，实际怎么样只有我知道。而且以我们跟你们公司操作的量来说，你以为你老板能给我多少？我们俩家公司一年合作的营业额才有多少？我来这里这三年，从换了你们来操作物流提货运输和报关，你知道我替我老板省了多少钱？实际你老板给我那些，我认为是我应得的。”说这话的时候，我很自信，我这是陈述事实。而且我认为这三年过后，我有能力找到现在薪资两倍以上的工作。

正聊着，旁边有个德国人和助理在说什么，我就顺耳一听，他的货也是进口清关卡了。反正闲着没事，海关的官员还没来，我乐于助人的性格又发挥了，我走过去问他们过来干嘛的，为了表示我们是在同一条战线上，我主动做了介绍，告诉他们我是过来的处理进口清关问题的。他们也很坦诚地告诉我他们差不多类似的问题，我问他会怎么处理？他们的处理方式说出来后，我摇了摇头，我说，“如果我在你的立场，我不会这么做，有的解释是途劳的，建议你让出口方更新单证，再加一个‘情况说明’，直接说明这是误会，你在这里解释是耽误时间了。”首先，我认为他的清关问题很好解决，只是他们解决问题的思路走错了方向，其次，我的建议是我之前经历过的，非常有效。

因为之前做国际销售的时候，我负责德国市场，所以对德国人和德国文化还是非常了解的，所以我跟这个德国人后面的聊天非常愉快，我跟他说我去过德国很多城市，告诉他我喜欢德国人的严谨和有序，也跟他介绍了中国的美食，总之我们也算是言语投机，他主动提出交换名片。我接过他的名片的时候，看到他名片的TITLE是一个德企在中国的负责人。我还是犹豫了一下，才递出了我的名片。毕竟我一个辞职了的采购，我十分清楚这张名片的有效性很简短，只有十几天了。我后面笑着跟他解释，“你看，我的名片很快就要失效了。因为我辞职了，下个月就离开这里了。”德国人本来笑着接过名片，突然顿了一下说，“没关系，这并不影响交了一个朋友。”我们互加了微信。

即便是成年人在面对未知的未来，也会有点心慌。HR最近天天都在面试采购经理，我认为应该有一两个候选人了。离职到计时还有12天，就当我在面前的台历上划勾勾的时候，HR内线电话打给我让我过去一下，如果换做一年前肯定会有点忐忑吧，现在已经心如止水了，在这里不会有惊喜和惊吓了，因为很快所有的事情都跟我无关了。我走进HR办公室的时候，她示意我关门，然后我在她面前的椅子上坐下。她笑着说，

“跟你讲个好消息，经过我跟老板的反复沟通，他愿意给你上调薪资，薪水上调一千每月。你都来这里三年了，就继续做吧，好容易适应了环境怎么会想离开呢。再说，我们都认为你很专业，老板也说你给公司节省了很多的成本。你觉得怎么样？”这女人真牛X，先说是她跟老板申请的，把功劳归她，再说我的工作成绩，我心想早干嘛去了，为什么非要人提离职了，才去肯定人家的成绩？难不成还没招到合适的？或者是现在这职位市场行情薪资很高？所以我没有马上回她，只是看着她，我的大脑在飞速旋转，因为这个消息还是有点出乎意料，因为我递交辞职的时候，他们并没有什么反应，这都马上快到期，他们才挽留我，这不是明摆着他们自己毫无退路了，想用缓兵之计嘛？我怎么说在职场也有十几年了，又不是菜鸟，这点心思谁看不懂？所以我没有表情地回她，

“如果肯定我的成绩，就不会拖到现在才加薪吧？”我心想现在挽留只会让我觉得自己更亏了，摆明了公司是用我现在的薪水招不到合适的人吧，即便给我加1000，这个薪水估计也难招到合适的，我觉得想想都快笑出了声，然后说，“我辞职是经过深思熟虑的，不是一时冲动，所以即然提了辞职就不会收回的，到时间我就走。”我在想如果换做是招我进来那位HR跟我谈，多少我应该还是会给点面子的，这一位新来的HR来了公司一年多，我们也没什么深度交流过，我就实话实说的。再说有谁能指望去靠灰色收入过一辈子，能光明正大的拿高薪才是本事，我要拿高薪。

从HR那里出来回到自己的位置上，我拿起在充电的手机看了一眼，咦，这不是上周去海关的那个德国人嘛，他给我发了什么微信？

我在这里刚满三年的时候，如期提交了辞职，我的生活在按着自己的计划进行，尽管我知道自己即将面对的是对未来生活的一无所知。我认为我的底气来自于两个方面，一是女儿慢慢长大了，这个贴心的小家伙甚至在情感上开始对我有了回馈，生活上很多事情她可以自理了，并且偶尔还能帮我小忙。二是在这里三年尽管我的薪资不高，可是加上这一年多来的灰色收入，在已经有效弥补了我的整体收入的情况下，已经很大程度改善了我之前窘迫的生活条件，并且我有了一些储蓄，以我的消费水平来算，我认为即使一年找不到工作也影响不了我正常的生活。我还认为实际辞职也没有什么舍不得，我赚的钱都是我应得的。

递交辞职后，整个人心情就放松了很多，海关那边只要有点小问题，我都愿意现场去处理。一句话就是下了决心离开后，在办公室的每一天都坐不住。

我记得那天是因为海关查验包装，我们的公司文件和进口随货文件有点出入，实际我去不去现场解释都行，A公司自己也可以处理，但我还是以这个理由出去了，到了机场海关查验那里，一定要没到与海关官员约定的时间，还需要等一下。我和A的操作S一起在等海关的人员过来，我就跟S说已经递交了辞职，下个月就离开了，S有点吃惊，问我，

“为什么啊？姐，你不是在这干得好好的吗？”我笑了，“为了赚钱啊，这里薪水我并不满意，三年了也没见加过工资。”他看着我一脸疑惑，他应该是认为我收入很高，而且看他的老板时常和我吃饭，他以为我的灰色收入也不少。实际那都是大家以为的，包括我老板娘估计她也这么以为的，她才会在去年有段时间疯狂折磨我。我跟S说，“你看，你们都以为我收入不错，那都是大家猜的，实际怎么样只有我知道。而且以我们跟你们公司操作的量来说，你以为你老板能给我多少？我们俩家公司一年合作的营业额才有多少？我来这里这三年，从换了你们来操作物流提货运输和报关，你知道我替我老板省了多少钱？实际你老板给我那些，我认为是我应得的。”说这话的时候，我很自信，我这是陈述事实。而且我认为这三年过后，我有能力找到现在薪资两倍以上的工作。

正聊着，旁边有个德国人和助理在说什么，我就顺耳一听，他的货也是进口清关卡了。反正闲着没事，海关的官员还没来，我乐于助人的性格又发挥了，我走过去问他们过来干嘛的，为了表示我们是在同一条战线上，我主动做了介绍，告诉他们我是过来的处理进口清关问题的。他们也很坦诚地告诉我他们差不多类似的问题，我问他会怎么处理？他们的处理方式说出来后，我摇了摇头，我说，“如果我在你的立场，我不会这么做，有的解释是途劳的，建议你让出口方更新单证，再加一个‘情况说明’，直接说明这是误会，你在这里解释是耽误时间了。”首先，我认为他的清关问题很好解决，只是他们解决问题的思路走错了方向，其次，我的建议是我之前经历过的，非常有效。

因为之前做国际销售的时候，我负责德国市场，所以对德国人和德国文化还是非常了解的，所以我跟这个德国人后面的聊天非常愉快，我跟他说我去过德国很多城市，告诉他我喜欢德国人的严谨和有序，也跟他介绍了中国的美食，总之我们也算是言语投机，他主动提出交换名片。我接过他的名片的时候，看到他名片的TITLE是一个德企在中国的负责人。我还是犹豫了一下，才递出了我的名片。毕竟我一个辞职了的采购，我十分清楚这张名片的有效性很简短，只有十几天了。我后面笑着跟他解释，“你看，我的名片很快就要失效了。因为我辞职了，下个月就离开这里了。”德国人本来笑着接过名片，突然顿了一下说，“没关系，这并不影响交了一个朋友。”我们互加了微信。

即便是成年人在面对未知的未来，也会有点心慌。HR最近天天都在面试采购经理，我认为应该有一两个候选人了。离职到计时还有12天，就当我在面前的台历上划勾勾的时候，HR内线电话打给我让我过去一下，如果换做一年前肯定会有点忐忑吧，现在已经心如止水了，在这里不会有惊喜和惊吓了，因为很快所有的事情都跟我无关了。我走进HR办公室的时候，她示意我关门，然后我在她面前的椅子上坐下。她笑着说，

“跟你讲个好消息，经过我跟老板的反复沟通，他愿意给你上调薪资，薪水上调一千每月。你都来这里三年了，就继续做吧，好容易适应了环境怎么会想离开呢。再说，我们都认为你很专业，老板也说你给公司节省了很多的成本。你觉得怎么样？”这女人真牛X，先说是她跟老板申请的，把功劳归她，再说我的工作成绩，我心想早干嘛去了，为什么非要人提离职了，才去肯定人家的成绩？难不成还没招到合适的？或者是现在这职位市场行情薪资很高？所以我没有马上回她，只是看着她，我的大脑在飞速旋转，因为这个消息还是有点出乎意料，因为我递交辞职的时候，他们并没有什么反应，这都马上快到期，他们才挽留我，这不是明摆着他们自己毫无退路了，想用缓兵之计嘛？我怎么说在职场也有十几年了，又不是菜鸟，这点心思谁看不懂？所以我没有表情地回她，

“如果肯定我的成绩，就不会拖到现在才加薪吧？”我心想现在挽留只会让我觉得自己更亏了，摆明了公司是用我现在的薪水招不到合适的人吧，即便给我加1000，这个薪水估计也难招到合适的，我觉得想想都快笑出了声，然后说，“我辞职是经过深思熟虑的，不是一时冲动，所以即然提了辞职就不会收回的，到时间我就走。”我在想如果换做是招我进来那位HR跟我谈，多少我应该还是会给点面子的，这一位新来的HR来了公司一年多，我们也没什么深度交流过，我就实话实说的。再说有谁能指望去靠灰色收入过一辈子，能光明正大的拿高薪才是本事，我要拿高薪。

从HR那里出来回到自己的位置上，我拿起在充电的手机看了一眼，咦，这不是上周去海关的那个德国人嘛，他给我发了什么微信？

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