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第四百三十五节 大部制才是方向（第2页）

他说这话的时候注意着刘牧州的脸色。果然，刘委员的脸色变得很难看。

按照现在的体制，归化民干部的组织管理和任命都是由民政人民委员会的人力处管辖的，人力处下面设三个科：干部科、职工科、劳工科――最后一个科室是管理非归化民的土著劳工。

“这还不算，还有一个方案是准备把杨处长的人力处完全独立出去，成立一个劳动部，不仅拿掉归化民干部的组织部门，连普通劳动力的管理权全部从我们委员会分割出去。”

卢炫说得全是真话，这些方案都是已经进入讨论和细节构想的。

这下刘牧州的眉毛开始拧起来了。卢炫很满意自己这番话的效果：谁不喜欢自己手下人多权多？虽然民政口兼管人力本身就有点不合适，但是这些年也这么过来了，没出过什么毛病，就这么要直接把民政口的一块肉割掉，刘牧州不闹情绪才怪。

再说了，人力是元老院政权中最要紧的物资，有了这个，刘牧州才能号称“第一人民委员”，去掉这块，他的权力起码损失三分之一。

刘牧州端起茶杯连着喝了几口砖茶：“难喝……”他嘀咕着，放下了茶杯，“这也是预料之中啊。人力算是战略资源了。”他的声音有点无奈，显得心不甘情不愿。

“虽说人力部门独立出去是意料之中，不过按照大部制的话，我觉得没必要啊。”卢炫说，“就旧时空的经验看，大部制是大势所趋，咱们作为本时空的先进体制的引领者没必要再去走过去的老路。日本的大部制是被誉为最好的标本，人家不就是厚生劳动省吗，这可是一个榜样啊……”

“你说得很有道理。”刘牧州连连点头，“我看我们也得献计献策。”他端详了下卢炫，“这事情非老兄莫属啊。”

“这不大合适吧，我的本职是在大图书馆……”

“哪里不合适了，非常合适。”刘牧州说，“我也想过了：这次机构改革必然牵涉到各部门的职能清理工作，我一直也找不出一个合适的人选能干这事。我想了想还是你最合适，民政人民委员会这块就由你来牵头，拿出一个合适方案来――”他制止了卢炫的推辞，“虽然你的本职是在大图书馆，但是毕竟还是咱们民政人民委员会培训处的副处长，熟悉情况。何况你还在这个小组里经办具体事务……无论从哪个角度讲这个担子你都要挑起来我不是要近水楼台先得月，但也不能老实人受欺负吧。哈哈哈。”

原本刘牧州对体制改革这件事并不太上心，民委会的事多事繁，他也实在没这个精力，等回过神卢炫一提醒改革可能要剥夺归化民的人事权和劳动力分配权，他才有点慌神了。

“这个担子太重了，我怕……”

“你就别谦虚了。”刘牧州说，“咱们也算老关系户了，今天不是你来提醒下，我哪想得到这回事。所以这事你一定得抓起来。”

刘牧州当然清楚卢炫今天的拜访是为了给自己谋位子：“按照这种形势下去，这次清理过后一定会出来很多新职位，到时候如果有你中意的，我一定推荐你――你待在大图书馆里干办公室主任是屈才了啊。”

卢炫仍是一脸丧气，摇头道：“有没有位置倒是其次，可我刚出点头就被契卡盯上了。”

看着刘牧州一脸迷惑，卢炫就把自己在上看到的契卡提案的事说了一遍。

刘牧州听完不以为然，心想你卢炫也太看得起自己了：且不说元老神圣不可侵犯这道护身符，就裔凡要打大老虎理想，你连个苍蝇算不上，他怎么会看上你这点小破事。刘牧州也知道卢炫的张家庄，在他看来这点破事根本不值一提，最多算是生活作风不好。

刘牧州走到卢炫身边，拍了拍他的肩：“你别胡思乱想，人家不是没点名嘛，你怎么就断定他们说的是你。再说了，你还真能为了那个破庄子去杀人，说出来有人信？实在不行你让他们查嘛，有什么见不得人的？！”

刘牧州话锋一转，继续说道：“我们就5oo多个元老，位置多的是，关键是要做事，要能做事，做成事。你这几年虽然名声不显，但我还是知道你的，把事情做好什么都会有的。”

卢炫见刘牧州一脸恳切，心中也很感动，点了点头。（未完待续）

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