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地443章 发誓清理干部队伍里的败类（第1页）

这些天几乎所有的市委常委们也都以各种理由来自己这里“拜码头”了，马上就要召开市委常委了，大家或多或少也都想试探一下这位代理书记的想法。

市纪委书记姜万州比较积极，来过两次了，孙国华也清楚他的想法。之前，因为李春华的压制，没有用武之地，无法发挥。现在，李春华“进去了”，他就希望能有所作为，也确实，他是来自省委组织部的干部，如今担任纪检委书记，确实属于外行，很想拿出一份满意的答卷。

孙国华试探着姜万州的决心:“姜书记，你提出的“滨城市干部队伍作风大整顿”这个想法真是很及时！这对于我们城市的发展和进步具有极其重要的意义。然而，我个人并不希望这次整顿仅仅是走过场或者流于形式。我所期望的是一场真正的、实打实的整顿行动，要像战场上的真刀真枪一样，毫不留情地揪出那些腐败分子，将他们绳之以法，同时也要果断地把那些无能的干部踢出队伍，绝不能让他们继续留在岗位上影响滨城市经济发展。

不仅如此，我们还需要建立一套完善的规章制度，以确保我们的广大干部能够真正做到全心全意为人民服务。这套制度应该明确规定干部的职责和行为准则，让他们清楚知道什么是可以做的，什么是绝对不能做的。只有这样，我们才能从根本上杜绝腐败和不作为的现象。

更重要的是，我们要让老百姓都清楚地了解这次整顿的目的和意义，让他们知道我们是在为他们的利益而努力。这样一来，即使有些干部想要糊弄老百姓，他们也会因为害怕老百姓去纪检委举报而不敢轻易尝试。通过这种方式，我们可以形成一种强大的监督力量，让干部们时刻保持警醒，不敢有丝毫懈怠。”

看着姜万州一脸激动，几次想插言，孙国华继续说道:“姜书记，我可以做你坚强的后盾，但是，我们必须要团结一致，有条有理，稳步推进，绝不搞一阵风似的运动。”

一听孙市长如此推心置腹和自己说这些，姜万州确实激动了，刚才差一点就没忍住要插言。马上亮明态度:“孙市长，有您这句话我就放心了，我绝不冒进，坚决按照您的指示推进工作，随时向您请示汇报。回去后，我就整理报告。”

孙国华见姜万州很上道，也笑了起来，他倒不是像李春华一样，因为自身一堆破烂事，所以一直压制着纪检委。自己堂堂正正，也用不着担心惹火上身，反倒是希望纪委有所为。但是，必须要有一个前提，那就是:在党委的领导下！也就是在孙国华的领导下。否则，你纪委大杀四方，今天这几个明天又关几个，那么人人自危，工作还怎么干，需要他这个一把手掌控全局。

既然，姜万州了解了自己的意思，那么就在他得掌控下，大刀阔斧的开展工作，通过自查，外查，相互检查，群众评分，同事评分，领导评分，业务考试等多种方式，对全市的干部队伍进行一次“大扫除”。被扫出来的不合规干部将采取调岗、待岗、提前退休、内退等方式处理。总之就是不能再让他们走上重要的工作岗位了，不给你机会了，即便是调岗，也不能是好单位。

由于滨城人际关系复杂，孙国华最担心的还是干部作风问题，前方辛辛苦苦招商引资，人家来了，你们一个个的像个大爷似的，盖个章也得求你，事事再刁难企业，那前期所有的付出不都打水漂了吗。

他要求纪检委要抓几个典型，而后再全市召开干部警示教育大会，让他没看到市委这回是动真格的了，不是像以前那样跟你像闹玩呢。为了把工作做到有理有据，孙国华指示法制办牵头市委组织部，市纪检委，拟定《滨城市干部尽职尽责评定办法》。今后，就要以此为准，触犯哪条，OK，就按照哪条处理。比如，对待老百姓或者企业办事人员，不热情，态度不好，被投诉或被举报，按照《办法》规定，立即内部调查，如果属实，先停职检查，而后到市纪检委干部教育中心报道，开始漫长的学习生活，直到考试合格后，还得有单位要你，你才算完事儿了，否则，继续学习，学习期间仅开基本生活费。这是轻的，还有重的，比如与老百姓发生激烈争执甚至打骂情况，影响企业正常办理手续，一旦被举报投诉，认定确定发生，按照《公务员条例》和《滨城市干部尽职尽责评定办法》之规定，开除公职。也就是说，在滨城，你胆敢故意刁难企业、个体工商户还有广大人民群众，如果被举报被投诉，或者被暗访组发现，不好意思，轻则下岗学习，重则开除公职。

这一条说得容易，但是没有一个地方真正实施起来，因为很多主要领导根本就不愿意得罪人，即便是问题再严重，最后也都是大事化小小事化了，不了了之了。谁都不想找麻烦，谁也不爱找麻烦。但是，孙国华和纪委书记姜万州决心要干这件得罪人的事儿。

为了达到公平公正公开，确保不放过一个坏人，也不冤枉一个好人的原则，在市纪检委内部设立一个评判委员会，十五名委员，全部来自各行各业优秀人员组成，他们都是义务兼职，每次开会就是依照《滨城市干部尽职尽责评定办法》，对问题干部的去留和处罚力度进行秘密投票。

这样的话，保证了被处理的干部有一个申辩的机会，而委员会的最终投票结果，将直接影响纪检委的处罚决定。

当然，整顿清理干部队伍不是一件小事儿，孙国华不可能像搞经济那样，大张旗鼓做起来，他也需要隐忍，做足前戏，争取务必把大部分不合格的干部给清理出来，即便不开除，也不能再让他们占据着重要的岗位上，影响滨城市的发展。

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