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第六章 对症下药（第1页）

几天后。

李杰和宋运萍一起将宋运辉送去了车站，对此，宋运辉一开始是拒绝的，但一张嘴怎么能说得过两张嘴？

最后，他只能默默接受。

送完宋运辉，李杰也开始正式投入工作。

这不，最近几天他一直忙着别的事，有人已经有怨言了。

唔。

是雷士根跟他打得小报告。

李杰复工的第一天，就召开全村代表大会，提出了计件工资的薪酬方案计划。

大锅饭，要不得。

按劳动分配收入，才能最大化的调动积极性。

其实，按劳分配的方案，上一次就讨论过了，但婆婆一多，事情就非常难办。

每个人都有每个人的诉求。

打破大锅饭，也就意味着失去了旱涝保收的收入原则，没有争议，那是不可能的。

但在代表会上，李杰十分硬气的表示，要么通过，要么换别人来干。

换句话说，通不过，他就辞职。

这个办法，确实简单粗暴了一点，但他很管用。

何况，李杰也没有长期留在小雷家的意思，干个一两年，差不多就能抽身走人了。

至于，任务什么的。

脱贫？

不要太简单。

按劳分配的计划通过后，那些上进心比较强的村民，工作得更卖力了。

多劳多得嘛。

那些平时里喜欢偷奸耍滑的人，自然是怨声载道，不仅跟李杰告状，还把状告到了老书记那里。

这时候的老书记，还是比较明事理的。

大锅饭的坏处，他是有体会的。

当年，大家一起吃大锅饭的时候，确实红火了一阵子，但时间一长，风光就不在了。

人人都有小心思，哪管得过来？

所以，告状这一招，最终一点效果也没有。

那些偷奸耍滑的人一看没用，虽然还有一些人带头闹，但大部分人还是收起了一些歪心思。

谁会跟钱，过不去呢？

干得多，挣得多，干得少，钱不是被别人挣去了？

随着认真干活的人，越来越多，砖厂的产量也迎来了提升。

李杰虽然准备抽身走人，但在其位，谋其政，该有的管理，还是要的。

他先是领着一批人，制定了生产流程标准，尽可能的保证每一窑砖的质量，然后还亲自出马，出去搞推销。

推销的手法，也是十分的简单粗暴。

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