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第二十四章 团队激励（第2页）

管理之道，最重要的就是提升员工的积极性，而员工的积极性给他们发钱就可以了。当然，给他们增加一分钱一双鞋子，也是不小的支出。

他本来应该咨询老板李宗奇的意见后，才做出这个决定。

不过，现在他直接先斩后奏，因为相信李宗奇肯定会同意他的。

“好家伙，一下子就得到了员工们的支持，这小子我还真没有看错，不过，他提议多出来的一分钱，那是我的血汗钱啊。”站在鑫隆工厂大门口，啃着油条喝着豆汁的李宗奇，又是欣赏又是心疼的自言自语。

他旁边跟着一个十二三岁的小女孩。

扎着羊角辫。

模样看起来娇俏可爱，吹弹可破的肌肤，红润晶莹。水汪汪的大眼镜如同黑宝石一般明亮。

仿佛有一种会说话的灵动韵味藏在眸子里。她是李宗奇的女儿，李思思。

小名想想。

“爸爸，那个就是你昨天晚上跟我说的，很厉害会修理机器的大哥哥吗?”想想歪着可爱的小脑袋，抬头看看李宗奇，好奇的询问。

“对呀，他的确很厉害，才十八岁的年纪，就会维修机器，你爸爸我到现在也还不会，这位大哥哥还会英文呢，真不知道在哪儿学的。李宗奇说着，摸摸女儿的小脑袋，一脸宠溺的说道。

“那爸爸，我长大以后可不可以嫁给他!”

想想忽然冒出这么一句童言。

“噗!”

却让刚刚喝了一口豆汁的李宗奇，立马将嘴巴里面的液体喷了出来。

“小丫头片子，你才多大，说这些是不是太远了，你应该好好学习，以后好接替你老爸我管理这厂子。”李宗奇擦了擦嘴唇旁边的豆汁，微微吐出一口气，语重心长对女儿谆谆教导。

"可是爸爸，这个大哥哥不是正在帮你管理厂子吗，只要我做了他老婆，那以后都让他帮爸爸和我管厂子就行啦!”想想又一脸童真“务鞋"的说道。

看模样还显得非常认真。

“我......”

李宗奇非常无语的翻了一个白眼。说不出话语来。

“爸爸，你看他，好厉害呢，那些工人都很佩服他。”想想又跳着脚指着对面的张峰，对自己的爸爸说道。

“嗯。”

这一次，李宗奇没有反驳女儿。

张峰站在所有人面前，继续朗声说道:

“员工一共是二十个人，流水线你们也瞧见了，一共五组，所以必须要有五个组长，**是我任命的第一个组长，剩下四个组的组长，你们自己推荐，或者自己主动要求也可以。”

张峰说完这些，再次补充了一句:

“成功担任组长的，每个人每个月发放一百元的补贴。”张峰说完，底下那些员工们，又是一阵群情激动。开始踊跃的议论起来。

纷纷露出跃跃欲试的目光。

既然，**这小子都可以担任组长，那么他们为什么不行!

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