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第888章 及时激励（第2页）

“新成立的团队，最近大家都很辛苦，需要及时激励。麦总，你记住了，这里是大陆，职场上很多习惯不比港岛和欧美，讲什么绝对的职场职业经理人。我梅苏既要国际化的职业精神，也要有点江湖义气的那种敢打敢拼的精神，啊，我讲的你能明白？”

“明白明白，我懂九爷您的意思了，该加班的时候加班拼，该激励的时候发钱激励。”

“啊……对，就是这个意思。”

其实呢，我头还是晕晕乎乎，又被荣古斋的好消息冲昏了头脑，自己都不明白自己说的啥意思。

不过，麦威廉明白就好！

麦威廉也果真动作够快，他按照我说的做了跟方案上来。

这一千万的奖金本来按照公司的规定是总经理一半，其余团队成员一半。

但是麦威廉不但照他先前给团队承诺的那样，拿出了自己的一半来，还多拿了一百五十万，自己仅仅留了一百万。

他给全体员工分了七百五十万，另外还有一百五十万他是单独拿出来给设了个总经理奖励金，说到年底他要根据全年的情况给特别优秀的员工发这个钱。

麦威廉说总经理奖励金名额十个，分摊下来就是每人十五万，这就不算少了！

麦威廉这样做我自然也不反对，他其实有点不太好意思拿我给的奖金，毕竟我给的年薪可不低。

所以，他拿出来到年底奖励给优秀员工也是一举两得的好办法。

对于我的不在乎成本的做法，作为另一半股东的苏沫自然也是没什么意见的。

她应该能明白我的用意，做生意略微看长远一点。

而这次春拍一结束，我就提醒麦威廉抓紧时间让媒体进行疯狂的报导。

虽然我们春拍不到20个亿，没有达到去年荣古斋创造的记录，但是在媒体的报道里可以换一个角度，换一个说法啊！

就说梅苏作为一家新成立的拍卖行，第一次拍卖会就破纪录的达到了将近二十个亿的成交额，在业内，属实是个奇迹！

自然，这些报道还不忘神奇化金陵梅九爷的作用。

另外，我还特别交待麦威廉，让他接受了多家媒体的专访，让他多讲讲我们梅苏引进港岛及国内最优秀的人才组建一流的团队，讲讲我们梅苏先进的国际化拍卖运营理念。

当然了，最最重要的是，私下里不忘公关多家媒体，让他们也报道报道荣古斋。

其实呢，荣古斋在媒体公关方面也是不遑多让的，这一点吴学浅早就学去了。

所以，今年荣古斋最终放出来一个大卫星，成交额是11.9个亿。

但是呢，人家这个卫星放的很讲究，是通过媒体的嘴以猜测的口吻放出来的。

不是荣古斋他们自己说的就不用负责，更不用怕被税务追着查。

不过呢，我这个人就喜欢做好人，花钱请媒体免费给他们纠正。

我让麦威廉把荣古斋拍卖会上的拍卖记录给整理了出来，然后让媒体给发出去了。

是清清楚楚还原了荣古斋每一件拍品的真实成交记录，总计不到3个亿。

最后，还来个大标题，金陵荣古斋涉嫌成交额掺水！实际成交额大跳水！

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