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第551部分（第1页）

“明白”众人又是齐齐回答。

随着保罗·布林顿一挥手；所有人顿时一哄而散。

时间不多了；天才日的选拔在早晨九点开始；现在也不过就剩下不到两个小时的时间；他们必须要尽快做好最后的准备工作；因为接下来的三天时间里；他们将迎接非常多的球员家长、球迷以及媒体记者。

保罗·布林顿曾经是一名伦敦警察局小有名气的于警；他之所以能够当上保安队长；可不仅仅只是因为他的这一份履历；还因为他的做事风格很小心谨慎。

开完会后；他还不放心；自己一个人从大门外的公园和停车场；到西奥博尔德的青训丨区域；他几乎走过每一条路；确认每一个需要确认的环节；确保万无一失。

“你好；布林顿先生”

当保罗·布林顿走到中央湖公园外的分叉路口；看到有几个人在大地图面前驻足。

“你好；叶太太”保罗·布林顿立即走到了黄楚的面前；礼貌而又客气的打招呼。

黄楚一般很少很少出现在西奥博尔德训练基地；但所有人都认识她；因为她是那种美得让你看一眼就难以忘记的女人；更重要的是；她还是一名医术非常精湛的医生；在惠灵顿医院和伦敦都有很高的名气。

在黄楚身旁站着的是三个男人；两个老人一个中年人；这三个人保罗·布林顿也都认识；前几天叶秋专门向他介绍；其中两个老人是球队的挂名顾问；而中年人则是球队新聘请的青训丨营主管；扬·奥尔德·里克林克；前阿贾克斯青训丨主管。

能够让叶秋的妻子亲自作陪的也不是普通人；都是叶秋夫妇俩在微末时期的好朋友；好导师；分别是前阿贾克斯著名的助理教练；博比·哈姆斯；他现在是托特纳姆热刺技术顾问；而另外一个则是皮姆·范杜德；是研发中心的顾问。

保罗·布林顿从来不曾听说过这三个人；但罗恩·古尔利曾经跟他说过；里克林克是阿贾克斯眼光最毒辣的青训丨教练；被称作鹰眼；他几乎从来不会对年轻球员看走眼；而且在组织和维持青训丨方面很有一手；博比·哈姆斯则是青训丨方面的专家；他的手中出现了包括克鲁伊夫、范巴斯滕、里杰卡尔德、德波尔、克鲁伊维特、范德法特等阿贾克斯球星。

至于皮姆·范杜德；听说在运动医疗方面经验很丰富；跟彼得·勃兰特曾经有过合作。

博比·哈姆斯和皮姆·范杜德都已经退休了；但这一次被叶秋强行挖来托特纳姆热刺；算是给足了叶秋这位好朋友面子；但他们不会长期呆在伦敦；而只是在球队有需要的时候过来走一趟；仅此而已；因为相对来说；他们不喜欢伦敦的生活。

至于里克林克；他将成为球队的青训丨主管；自然是要长期在伦敦呆着。

大地图上很清楚的罗列着西奥博尔德青训丨区域的分布；包括每一片场地；包括每一栋建筑；都非常一目了然的出现在上面；标识得清清楚楚；也让人感受到了西奥博尔德的完善和先进；尤其是那些青训丨场地；每一片场地都布置了监控和录像；这样做是为了方便研究中心收集数据和资料；再结合球员身上带着的各种传感器；对每一名球员进行深入的分析。

而当黄楚带着一行人走进青年队；经过训练大楼；来到训练场；发现每一片训练场都很于净；这不由得让博比·哈姆斯和皮姆·范杜德等人都发出了惊叹。

要知道；过去几天伦敦下了一场雪；而且天气也比较糟糕；但从场地上看；完全找不到雨雪的痕迹；可见每一片场地上都有出色的地热和排水系统；而且要知道；托特纳姆热刺的青年梯队沿用了阿贾克斯的体系；也就是六个年龄段；每一个年龄段总共两个小组；包括从七岁到十八岁；而每一个小组都有一片专用草皮。

要把这十二片草皮全部都安装地热、排水等系统的话；费用也是一笔令人惊讶的数字。

很多人都惊讶于托特纳姆热刺的这一座西奥博尔德训练基地的造价；甚至有不少人觉得；过份夸大了；但那是因为他们不懂得内情；表面上看；西奥博尔德训练基地没有什么不同的；就好象这种青年队的训练场；跟其他球队的训练场有差别吗？

如果是在平时；你还真是看不出有丝毫的差别；因为地热和排水；甚至是隐藏在训练场各个角落的摄像头和传感器；你都根本看不到；但下了雪；下过雨；你就能够很清楚的体会到他们的不同了。

只有内行人才能够清楚的知道；叶秋重金打造西奥博尔德；不是花冤枉钱；而是直接一步到位；打造出了全世界最完善最先进的训练基地；这样的钱能够得到这样的效果；超值

别的不说；就冲着切尔西；冲着曼城；同样投入这些钱；你有本事造出一座新的西奥博尔德训练基地？别做梦了；哪怕你再花上双倍的钱都做不到

“真真是大手笔”博比·哈姆斯也是满心惊叹。

很明显；不仅仅是在夸西奥博尔德的青训丨条件；同时也在夸叶秋的投入以及野心；至少在这一方面；阿贾克斯是拍马都赶不上的；因为他们缺乏这样的雄心壮志；也缺乏这样的基础。

不是有一句话说了吗？心有多大胆；地有多大产

“他做事还是老样子；有点过份追求完美；现在还在不停的折腾；不久前还专门搞了一套什么分析系统；也投入不少钱”黄楚倒是有点在抱怨自己的丈夫。

倒不是心疼钱；而是别人夸你丈夫的时候；你总得谦逊一些；委婉的说点缺点什么的。

至少；黄楚不是那种会跟着别人一起夸自己丈夫的那种女人。

“我知道；那一套系统现在火得很；阿贾克斯之前也打算找他要一套；不过造价会比较贵”博比·哈姆斯倒是了解黄楚的小心思；他们俩谈恋爱的事情；他们这两个老头还帮忙撮合过；所以哪不知道黄楚心里头的那些心思。

“回头；让他送一套”皮姆·范杜德哈哈笑着说。

保罗·布林顿在一旁跟着；他发现自己都说不上话；因为不管说什么都不合适；毕竟这一群人都是叶秋最亲近的家人和朋友。

“我听说；他打算在西奥博尔德打造一个青训丨游乐中心？”博比·哈姆斯问道。

这一下保罗·布林顿终于有机会搭话了；“是的；哈姆斯先生；会被安排在中央湖公园旁边；将对七岁以下孩子开放；但需要有家长的陪同；不会收取任何费用；只是为了培养孩子对足球对托特纳姆热刺的兴趣。”

“这个主意好；立足于长远；而且可以潜移默化的让孩子接受托特纳姆热刺的青训丨文化。”皮姆·范杜德倒是直接说穿了叶秋的想法。

打造一支球队；尤其是一支有文化有底蕴的球队；并不仅仅只是说；你投入多少钱；买进多少巨星；得到多少冠军就可以达到的；错了；你有了这些；但未必就代表你有文化有底蕴；因为你缺乏一种核心文化；一种可以感染人的核心文化。

就好像所有人提到曼联；都会立即想起红魔精神；为什么？

还有；很多低级别球队往往在球迷群体里拥有相当多的死忠；哪怕他们成绩再差；哪怕他们表现再糟糕；可他们就是有那么多的死忠；为什么？

可以这么说；打造俱乐部的文化是一个很长期很漫长很复杂的过程；他需要你从各个方面各个领域着手；上到一线队；中到青年队；下到孩子；甚至广到社会的方方面面；都需要你树立起自己的形象和独特的文化。

只有这样；别人在想起你的时候；自然而然就想起你的文化；并认同它。

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