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第三百五十九章 妇联方案（第1页）

两人回到机械厂后，陈清检查三个部门的任务。

之前因为联谊一事，对外协调部门暂时交给了她，等联谊结束后，对外协调部门依旧归刘主任。

李玉华庆幸不已。

刘主任则是想着要好好整顿手底下三个部门了。

他习惯性往后退，每次只有把权力交给陈清后，才发现自己做的不足之处。

厂委能在陈清手里有着蓬勃生机，她擅长于把手上权力最大化，厂委在他手里，更像是高层领导的后花园，他们爱怎么样就怎么样。

刘主任现在就打算，趁着他还在机械厂，帮陈清把这剩下三个部门打理好，免得每个交给陈清的部门都那么差劲。

他最近这段时间是真的压力很大。

他很欣赏陈清。

可看到她所作所为，就能一次次认识到自己愚蠢，这个过程真的很难受。

刘主任叹口气，开始忙碌起来。

而陈清回到办公室后，屠新冬就把和龙凤英最新谈判结果告知陈清：“我和龙主任协商过之后，她愿意归还三分之一的钱。”

“做的很好，慢慢磨，全拿回来。”陈清说。

屠新冬心底一喜，重重点头：“我会努力的。”

为了把龙主任部门的钱拿回来，她做梦都是和龙主任大战。

陈清感受到屠新冬的压力了，也看到她在打败龙主任后的自信。

以前她都不敢以正常口吻让车间管理的人干活，态度有点卑微，带着祈求的姿态，现在有战绩，有底气，终于敢以组长的身份去安排一些事情了。

屠新冬和黄鑫鹏不一样。

黄鑫鹏天生自信。

他需要有人打败他，让他认识到自己不足，才懂得尊敬领导。

屠新冬不同，她需要有事件让她一点点自信，这种自信或许来得慢，但会很稳。

陈清从抽屉里拿出给林主任写的方案，下楼去妇联找她。

林主任去首都一趟，学习了最新思想，在学习的同时，跟两个坏分子纠缠了一段时间，把她们送入大牢才回来。

回到机械厂后，妇联又是一大堆事情，林主任忙得晕头转向。

陈清敲门。

林主任从公务里抬头：“小清呐，你怎么来了！”

“之前不是答应你写方案吗？”陈清把方案给她看。

林主任接过，当即翻开来看，她当初和陈清说的是提前预防一些妇联里面经常出现的问题。

陈清在文件第一页便写：预防三部曲。

主要内容是：家暴、家务、婆媳。

这三件事，涵盖了大部分家庭矛盾。

林主任翻看这‘家暴’板块。

设立‘模范家庭’，将家设为为隐形指标，再安排一些爱八卦的同志，去散播家暴的人就是坏人此类言论。

组织‘家暴’忏悔，不要再去表演妇女同志被打的多惨，然后反抗的情节。因为家暴的刺激会给许多观众带来爽感！

将矛头对准施暴者。

让他们打着为男人好的旗号，去做这件事情。

重构男人荣誉体系。

当代人们流行的观念是：‘不打媳妇的男人算什么好男人？’

要让他们男人自己觉得：‘打女人的男人根本就不是人。’

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