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第78章 装备测试（第2页）

而在左成梁安排科创精密机械公司大肆生产军火的时候，郁南客所负责的大采购计划已经取得了不错的进展。

这时候，不但在高延这边已经堆积了数百，上千吨的各种物资。

就是在津港那边的港口处，也已经堆积了大量的物资。

于是，左成梁便吩咐郁南客，开始将津港那边的物资，陆续办理出关，通过海运，用集装箱运往速录顿那边。

海运相较空运虽然相对的便宜，可是却需要四十多天的航程才能抵达速录顿港口。

左成梁让货物提前运过去，也是不想到最后在速录顿等候太久。

就在左成梁着手准备跑去速录顿那里，给麦里格人添堵的时候，程七七在高延市第二人民医院的工作，也正在逐步的推开。

别看程七七的年纪不大，可你要知道，她从小生活的家庭就是干部家庭。

耳濡目染之下，也学会了一些做领导工作的本事。

所以，她在来到医院，基本的理顺了人员关系之后，便开始尝试着利用她副院长的身份，推进医院的管理工作。

首先的，程七七就是在本院内各个科室抽调骨干医生，分批次的赶往松江大学第一附属医院，进修学习。

第一批的进修医生，已经在几天前正式的被派往了松江市。

除了这种“走出去”，“引进来”的做法也被程七七贯彻了下来。

具体的做法就是，程七七发动关系，将曾经跟她有着同事友谊，

同时也是左成梁的学徒身份的，二院胸外科的李秋燕跟杜超招来高延，

作为交流医生，来这里传帮带胸外科跟肝胆胰科的微创手术技术。

别看这李秋燕跟杜超二人的手术技术在松江市那边并不算拔尖，但到了高延之后，那可就成了妥妥的大拿。

有这两位技术大拿过来当技术指导，这高延二院的医生们可是乐坏了。

人都说“法不轻传”，这个技术，尤其是一些比较高端的技术，基本上是没有几个人会轻易教给别人的。

这也就是左成梁这样毫无私心的人才会如此大方。

换成其他人，你不拿出点什么交换，人家怎么可能传授给你技术。

所以，这帮二院的医生才会这样欣喜异常。

而李秋燕跟杜超过来之后，也果然的并没有任何的藏私，毫无保地悉心传授技术给二院的这帮医生。

除了推进医生们技术的提高，程七七对于自己的老本行，护理工作，也进行了有针对性的管理和整顿。

这其中就包括规范化操作，严格各种规章制度等等。

然后还提出每个季度都要进行一次护理技能大比武。

比赛中成绩优异的护士发奖金，涨工资，还要破格提高职称。

随着这一系列的工作推行下来，程七七这位医院副院长，从人们眼中最初的“大明星”，“歌星”的身份，迅速地变成了威严庄重的医院领导。

而这样一种转变，也正是程七七自己所希望的。

无他，随着左成梁的身份逐渐的变化，程七七越来越觉得，自己要是还是拘泥于那个小护士，小歌手的身份，那……她都快跟左成梁没有话说了。

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